
在一個社會中,高級文化是一種亞文化,包括具有審美價值的文化對象,一個社會集體認為這些對象是模範的藝術作品,以及文學,音樂,歷史和哲學的智力作品,一個國家認為這些作品代表了其文化.
工作文化的定義是指組織內員工的態度和行為. 影響公司文化的因素很多,包括工作環境(好吧,桌球桌不會有傷害),政策,領導力,目標,價值觀和使命. 積極的工作文化並不是一成不變的.
美利堅合眾國是一個北美國家,是世界上最具主導地位的經濟和軍事大國. 同樣,它的文化印記遍佈世界,在很大程度上是由音樂,電影和電視中表達的流行文化所引領的.
在現代西方,流行文化是指大多數社會人口消費的文化產品,如音樂,藝術,文學,時尚,舞蹈,電影,網路文化,電視和廣播. 大眾文化是指具有福斯可及性和吸引力的媒體類型.
文化可以被定義為所有的生活方式,包括代代相傳的藝術,信仰和制度. 文化被稱為[整個社會的生活方式".囙此,它包括禮儀,著裝,語言,宗教,儀式和藝術.
强大的工作場所文化通常強調開放和有效的溝通高於一切. 你的組織應該是一個讓人們能够輕鬆交流想法,想法和意見的空間.培養自由流動,開放的溝通對任何組織來說都是必須的.
除了其內在價值外,文化還提供了重要的社會和經濟效益. 隨著學習和健康的改善,容忍度的提高,以及與他人相處的機會,文化提高了我們的生活質量,並提高了個人和社區的整體福祉.
文化被定義為[特定的人或社會的思想,習俗和社會行為".
理想文化包括社會渴望實現的所有價值觀,規範和信仰. 例如,理想的文化是沒有人撒謊,作弊或偷竊,沒有公民犯罪,婚姻是基於愛的一夫一妻制的終身承諾.
公司的文化影響著員工和利益相關者的道德判斷. 致力於創建强大道德文化的公司激勵每個人以誠實和正直的態度說話和行動. 那些表現出强烈道德規範的公司會吸引客戶使用他們的產品和服務.
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